従来のラボ型開発の課題として、海外の開発メンバーは開発企業所属の人材のため自社のメンバーにしたい、海外子会社として自社が管理できるような形態にしたいというご要望にお応えできませんでした。

ラボ型開発の海外子会社オプションとしてサービス化したWakka Inc.の「ベトナム法人設立支援ラボ」では、新規採用からクライアントをサポートし、メンバーの合意のもと貴社グループとして設立する海外子会社に移籍ができるため、システム開発における中長期的なコストパフォーマンスや自社人材としてのロイヤリティの高い組織構築などが可能です。

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